Gestionnaire de paie (H/F)

Ce que vous pouvez attendre de la mission :

Intervenir sur une quarantaine de dossiers multi-conventions : environ 300 bulletins par mois, charges sociales, déclarations diverses
Accompagner vos clients - dirigeants d'entreprises - et répondre à leurs questions
Conseiller vos clients sur différents sujets : embauches, ruptures de contrats, etc.
S'adresser à une multitude de secteurs d'activités et de conventions collectives

Ce que nous attendons de vous :

Formation Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisé en Paie ou en RH
Vous justifiez de trois ans d'expérience minimum en tant que gestionnaire paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise-comptable
Rigueur, polyvalence, réactivité, capacité d'adaptation et discrétion
Connaissances en droit social souhaitées
Connaissance du logiciel Cegid serait un plus